La mejora de la calidad y del medio ambiente forman parte de los objetivos de GEOSPATIUMLAB y están integrados en el modelo de gestión global de la organización como garantía de eficiencia, a través de la satisfacción a nuestros clientes y la mejora de los aspectos ambientales. Por ello la Dirección y todo el personal GEOSPATIUMLAB asumen el compromiso de la gestión de la calidad orientada al cliente y el cumplimiento y divulgación de los valores medioambientales como parte inherente de su desarrollo profesional y humano.

La plena motivación y la formación permanente del equipo de personal en los aspectos profesionales, en las técnicas de la calidad y en el cuidado y protección del entorno son requisitos imprescindibles para avanzar en el camino de la excelencia de GEOSPATIUMLAB.

Con esta convicción, la Dirección de GEOSPATIUMLAB, con la coordinación del Responsable de la Calidad y el Medioambiente, ha implantado un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad y el Medioambiente sobre la base de los requisitos de las Normas UNE-EN-ISO 9001:2008(noviembre de 2008) y UNE-EN-ISO 14001:2004 (diciembre de 2004), para todas las actividades que desarrolla, con el objetivo primordial de satisfacer a nuestros clientes mediante la prestación de servicios de la máxima calidad y respeto al entorno. La certificación se ha logrado en julio de 2011.

En GEOSPATIUMLAB, como parte de este compromiso con el medioambiente, nos comprometemos a:

• Proporcionar un servicio de la máxima calidad, que cumpla holgadamente con los requisitos del cliente y con la normativa ambiental aplicable, y establecer nuestros propios códigos en aquellos aspectos en que los que no exista.
• Gestionar nuestra actividad con un enfoque preventivo a fin de evitar correcciones posteriores.
• Reducir, siempre que sea posible, la producción de residuos y emisiones en el desarrollo de nuestra actividad tanto de forma directa como derivada del trabajo de los proveedores.
• Promover la eficiencia energética, la reutilización y reciclado, y en general el ahorro de recursos, mediante un adecuado diseño de los procesos operativos.
• Proporcionar la información medioambiental adecuada a nuestro personal, clientes, aliados, suministradores y subcontratistas, formándoles e incentivándoles en las buenas prácticas medioambientales.
• Establecer un sistema de mejora continua de los procesos, procedimientos y servicios, y evaluar periódicamente el cumplimiento de sus objetivos.
• Fomentar un ambiente de trabajo que facilite el desarrollo personal mediante la asignación eficaz de funciones y responsabilidades, la formación continua, la motivación y el fomento de los valores humanos y ambientales.
• Cumplimiento de la legislación y de las prácticas deontológicas profesionales.